El ABC de Recursos Humanos
- Descrição
- Currículo
- FAQ
- Revisões
¡Gracias por tu interés en este curso!
Te explico:
Durante mi experiencia tanto profesional como docente, me he dado cuenta que, o existen personas que saben mucho de la gestión de un departamento de Recursos Humanos o existen personas con profundos conocimientos teóricos del tema, pero casi nunca estas personas logran complementar estos dos ámbitos.
Así que me decidí a hacer este curso porque tengo años combinando estas dos actividades: el gusto por el trabajo en Recursos Humanos y mi pasión por la docencia.
Objetivo:
Con este curso comprenderás la importancia del departamento de recursos humanos dentro de una organización. Identificarás y aplicarás el proceso de integración de recursos humanos desde una perspectiva estratégica con el objetivo de alcanzar las metas dentro de la empresa.
¿Qué temas se tocarán?:
-Planeación Estratégica de Recursos Humanos,
-Análisis y Diseño de Cargos,
-Reclutamiento y Selección,
-Inducción,
-Capacitación y Desarrollo
-Estrategias de Retención.
-Gestión por competencias.
Requisitos para realizar este curso:
Es deseable que al realizar este curso tengas conocimientos básicos de administración o del área de Recursos Humanos. Si no los tienes, no hay problema, iremos construyéndolos poco a poco.
¿A quién va dirigido este curso?:
-Profesionales del área de Recursos Humanos que quieran reforzar los conocimientos teóricos de aquello que realizan en la práctica.
-Estudiantes de Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial y carreras afines que deseen profundizar en estos temas.
Adicional a todo esto, al término del curso, con todo el material descargable, tendrás un manual de consulta de más de 100 páginas
Sin más, te reitero la más cordial de las bienvenidas.
-
3Concepto de Administración de Recursos HumanosVídeo Aula
-
4Objetivos de la Administración de Recursos HumanosVídeo Aula
-
5El Proceso de la Administración de Recursos HumanosVídeo Aula
-
6Estructura del departamento de Recursos HumanosVídeo Aula
-
7La ARH como responsabilidad de línea y función de StaffVídeo Aula
-
8Examen Unidad 1Questionário
Este es tu primer examen para evaluar lo que has aprendido hasta el momento. No te preocupes, no afecta tu calificación final, solo te permitirá conocer tus avances y poder reforzar aquellos temas en los que no obtengas un acierto.
-
9Planeación estratégica de personalVídeo Aula
-
10Objetivo e importancia de la planeación estratégica de personalVídeo Aula
-
11Modelos de planeación de personalVídeo Aula
-
12Bases de la planeación de personal.Vídeo Aula
-
13Pronósticos de personal.Vídeo Aula
-
14Inventario de personal.Vídeo Aula
-
15Examen Unidad 2Questionário
-
32Concepto de capacitaciónVídeo Aula
-
33Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)Vídeo Aula
-
34Desarrollo de PersonalVídeo Aula
-
35Adiestramiento de PersonalVídeo Aula
-
36Diferencia entre Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo.Vídeo Aula
-
37Herramientas básicas para gestionar la capacitaciónVídeo Aula
-
38Planeación de la capacitaciónVídeo Aula
-
39Ejecución y control del plan de capacitaciónVídeo Aula
-
40Ejecución y control del plan de capacitación Parte 2Vídeo Aula
-
41Herramientas de DNCVídeo Aula
