Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes
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Aprimore sua Liderança: Curso Completo com 50 Aulas Exclusivas
Descubra o caminho para a excelência em liderança com nosso curso intensivo, oferecendo mais de 5 horas de conteúdo distribuído em 19 seções. Este curso é desenhado para transformá-lo em um líder eficaz, capaz de inspirar e gerir equipes com sucesso. Inclui abordagens práticas para desenvolver empatia, eficiência, planejamento estratégico, resolução de problemas e muito mais. Você também aprenderá a aplicar a teoria DISC para entender melhor os perfis comportamentais e adaptar seu estilo de liderança. Aulas práticas e interativas, incluindo exercícios e perguntas frequentes, irão equipá-lo com as habilidades necessárias para liderar com confiança em qualquer ambiente. Inscreva-se agora e comece sua jornada para se tornar um líder excepcional.
Aprimore suas habilidades de liderança com nosso curso completo, projetado para líderes emergentes e experientes. Ao participar, você receberá gratuitamente dois e-books fundamentais: ‘Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes’ e ‘Desenvolvendo Habilidades de Liderança – Guiando Equipes para o Sucesso’. Estes materiais são cruciais para aprofundar seu conhecimento em liderança e gestão de equipes.
Princípios de Liderança: Dominando Perfis Comportamentais
Aprenda a identificar e se adaptar a diversos perfis comportamentais na liderança, um passo essencial para gerenciar equipes de maneira eficaz e empática.
Avaliação e Feedback: Técnicas para Crescimento da Equipe
Domine a arte de avaliar o desempenho e fornecer feedback construtivo, essencial para o desenvolvimento e a motivação de sua equipe.
Gestão de Reuniões e Negociação: Estratégias Eficazes
Conduza reuniões produtivas e desenvolva habilidades de negociação, garantindo decisões mais assertivas e resultados benéficos.
Planejamento Estratégico: Maximizando a Eficiência
Aprenda a aplicar a Lei de Pareto no gerenciamento de tempo e planejamento, otimizando recursos e esforços para resultados máximos.
Inovação e Resolução de Problemas: Liderando Brainstorms
Lidere sessões de brainstorming e aprimore suas técnicas de resolução de problemas, estimulando a criatividade e a inovação em sua equipe.
Perfis de Liderança DISC: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade
Entenda e utilize os perfis de liderança DISC para uma gestão mais adaptativa e eficaz.
Diferenças entre Lideranças: Navegando por Estilos Diversos
Compreenda as nuances entre lideranças formais, informais e autoconscientes, e como cada uma impacta na dinâmica da equipe.
Desenvolvimento de Competências: Individuais e em Equipe
Foque no crescimento individual e coletivo, aprimorando competências para um desempenho excepcional.
Comunicação e Endomarketing: Estratégias de Engajamento
Melhore suas habilidades de comunicação e implemente estratégias de endomarketing para promover um ambiente de trabalho mais integrado e motivado.
Transforme-se em um líder inspirador e eficaz! Inscreva-se agora em nosso Curso Avançado de Liderança e dê o próximo passo em sua carreira. Não perca a chance de elevar suas habilidades de liderança e trabalhar de forma mais integrada e humana com sua equipe.
Inscrições abertas – Junte-se a nós e inicie sua jornada rumo à liderança de sucesso!
David Bizzo
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4O que você entende que um líder deve possuir?Texto
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5Resumo introdutórioTexto
Olá queridos alunos!!!
Segue o link para um vídeo superlegal do Átila do canal Nerdologia.
Neste vídeo ele faz um resumo super interessante de diversos temas relacionados à liderança e que tratamos em nosso curso com mais detalhes.
Vale muito a pena assistir!
https://www.youtube.com/watch?v=c1ufUuPueBc
Abraços
David Bizzo
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6Introdução: Conceitos de LiderançaVídeo Aula
Nesta aula apresentaremos os conceitos básicos sobre liderança.
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7ExercícioQuestionário
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8Desvendando a Importância da Empatia na Liderança de Pessoas e EquipesTexto
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9Digimon e a LiderançaTexto
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10IntroduçãoVídeo Aula
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11Eficácia versus eficiênciaVídeo Aula
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12Eficácia e Eficiência.Texto
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13Exercício - Eficácia versus eficiênciaQuestionário
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14Planejamento e Administração do TempoVídeo Aula
Vamos entender porque administrar o tempo é tão importante.
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15ExercícioQuestionário
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16Lei de ParetoQuestionário
Procure na internet por "Lei de Pareto" e diga o que entende sobre sua aplicação na administração do tempo. Faça a tarefa que aqueles que terminarem, verão na resolução uma sugestão de priorização de tarefas.
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23Reunião - parte 1Vídeo Aula
Nesta seção iremos falar sobre reuniões, seus problemas e como melhorá-las
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24Reunião - parte 2Vídeo Aula
Nesta seção iremos falar sobre reuniões, seus problemas e como melhorá-las
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25Reunião - BrainstormVídeo Aula
Nesta seção iremos falar sobre reuniões brainstorm
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26Exercício - ReuniõesQuestionário
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27Modelos de documentosTexto
Modelos de Ata e Pauta de Reunião
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28Resolução de problemasVídeo Aula
Nesta aula vamos analisar e compreender como um problema pode ser resolvido de forma organizada.
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29ExercícioQuestionário
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30NegociaçãoVídeo Aula
Falaremos sobre as técnicas de negociação e como planejá-la
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31ExercícioQuestionário
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32Diagrama de Ishikawa (ou Espinha de Peixe)Texto
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33Perfis comportamentais - A análise DISCVídeo Aula
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34ExercícioQuestionário
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35Alto D - DominânciaVídeo Aula
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36Exercício - Alto DQuestionário
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37Alto I - InfluênciaVídeo Aula
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38Exercício - Alto IQuestionário
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39Alto S - EstabilidadeVídeo Aula
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40Exercício - Alto SQuestionário
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41Alto C - ConformidadeVídeo Aula
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42Exercício - Alto CQuestionário
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43Melhor perfil para um líder.Vídeo Aula
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44Tarefa DISCTexto
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45Lideranças Formais, informais e auto-conscienteVídeo Aula
Falaremos sobre os tipos de liderança mais comuns e a liderança auto-consciente.
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46Lideranças parte 1Vídeo Aula
Continuação da aula anterior.
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47Lideranças parte 2Vídeo Aula
Continuação da aula anterior.
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48Exercício - Estilos de LiderançaQuestionário
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55Avaliação de desempenho e Feedback - parte 1Vídeo Aula
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56Avaliação de desempenho e Feedback - parte 2Vídeo Aula
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57Avaliação de desempenho e Feedback - parte 3Vídeo Aula
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58Avaliação de desempenho e Feedback - parte 4Vídeo Aula
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59Avaliação de desempenho e Feedback - parte 5Vídeo Aula
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60Modelos de Avaliação de desempenhoTexto