Recursos Humanos: Gestión del Talento de 0 a experto

Conviértete en un experto en Talento Organizacional, y como no puede ser de otra forma, potencia tu carrera en el área de Recursos Humanos! En este curso adquirirás los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para poder desempeñarte de forma eficiente en el área de Recursos Humanos de cualquier organización, o incluso en un emprendimiento que busques liderar. ¿Por qué es importante el talento en las organizaciones? Porque es talento es escaso, y no es fácil identificarlo, recayendo la mayor responsabilidad en el área de Recursos Humanos en la identificación y captura del talento. Paro esto, se vuelve imprescindible la elaboración de programas de desarrollo de talento, así también, en la aplicación de herramientas cuantitativas para elegir a los mejores candidatos, y en que consecuencia, formarán parte de los diferentes programas, sean estos, candidatos internos o externos a la organización.

En la actualidad, se ha comprendido la importancia del área de Recursos Humanos en el crecimiento organizacional, y el rol fundamental que desempeñan las personas, al constituirse como socios estratégicos en el éxito empresarial. Recuerda, ninguna organización o empresa puede funcionar sin personas! Por tal motivo, resulta esencial identificar más apropiadas, y que por supuesto, posean la iniciativa de crecer en la organización. Tengan en cuenta, que cuando hablamos de crecer, no sólo lo hacemos en el sentido de ascender en la empresa, sino que también se incluye la posibilidad de hacer carrera, inclusive, a nivel especialista o gerencial.

Comprende como funciona los programas de desarrollo de talento, cuáles son sus aspectos más importantes, como elaborarlos y cuáles son las principales barreras a las que es posible enfrentarse. Además, aprenderemos a evaluar candidatos de forma cuantitativa; proceso que puede ser aplicado tanto a candidatos internos como externos. Adicionalmente, se revisarán diferentes ejemplos y como cada uno de ellos se pueden ajustar a diferentes contextos. De forma complementaria, se irán incorporando nuevos temas, dado que la Evaluación de Desempeño, y la Evaluación 9-Box no pueden faltar!

Nos vemos en el curso!