Devenez un employeur de marque - Marque employeur - RH

Bienvenue dans votre formation : Comprendre les fondamentaux d’une marque employeur solide

Vous cherchez à transformer votre entreprise en un véritable aimant à talents tout en renforçant la fidélité de vos collaborateurs ? Vous souhaitez maîtriser les outils et stratégies nécessaires pour construire une marque employeur forte et attrayante ? Alors cette formation est faite pour vous !

Pourquoi suivre cette formation ?

Dans un monde où la compétition pour attirer les meilleurs talents est féroce, une marque employeur bien définie n’est plus un luxe : c’est une nécessité. Cette formation vous donnera les clés pour :

• Comprendre les enjeux stratégiques liés à une marque employeur.

• Aligner la stratégie de votre entreprise avec une communication employeur impactante.

• Attirer et retenir les meilleurs talents grâce à une image employeur authentique et valorisante.

Ce que vous allez apprendre

1. Les bases d’une marque employeur solide

   • Identifier les enjeux stratégiques d’une marque employeur.

   • Comprendre comment elle s’intègre à la stratégie globale de l’entreprise.

   • Développer une marque attractive, alignée sur les valeurs et la culture de l’entreprise.

2. Diagnostic et construction

   • Réaliser un diagnostic de votre communication RH actuelle.

   • Créer une proposition de valeur pour vos employés (EVP) qui se distingue de vos concurrents.

   • Mettre en place une stratégie de communication qui capte l’attention des talents recherchés.

3. Plan de communication

   • Concevoir un plan de communication adapté aux cibles internes et externes.

   • Utiliser les outils digitaux pour renforcer votre visibilité et votre réputation.

   • Transformer vos collaborateurs en ambassadeurs enthousiastes et engagés.

4. Évaluation et ajustement

   • Identifier les indicateurs de performance clés pour mesurer vos résultats.

   • Ajuster vos actions pour garantir une pertinence constante.

   • Renforcer l’attractivité de votre entreprise tout en améliorant la rétention de vos talents.

Quels sont les bénéfices pour vous ?

• Attirer des candidats qualifiés : Créez une image employeur cohérente et attrayante.

• Renforcer l’engagement des collaborateurs : Favorisez un sentiment d’appartenance et d’implication au sein de votre équipe.

• Optimiser votre stratégie Ressources Humaines : Maîtrisez les outils et les méthodes pour une mise en œuvre efficace.

Une expérience immersive et engageante

Tout au long de cette formation, vous bénéficierez d’une approche pratique. Chaque module est conçu pour vous aider à passer de la théorie à l’action grâce à des études de cas, des exercices et des exemples concrets adaptés à votre réalité professionnelle.