Liderança na Prática e Gestão de Pessoas
- Descrição
- Currículo
- FAQ
- Revisões
O curso está estruturado em nove aulas e é complementado por um e-book de liderança e mais nove artigos sobre a gestão de pessoas por um líder inspirador, todos de minha autoria.
Neste curso você terá a oportunidade de conhecer as técnicas mais modernas e eficientes de liderança e como aplicá-las imediatamente com sua equipe.
Terá respostas concretas para as seguintes perguntas: Quais são as características de um líder inspirador? Como me desenvolvo para ser um líder efetivo? Qual o futuro da liderança? Como supero os desafios da liderança? Como desenvolvo o meu time? Como faço para gerir o meu time?
O curso aborda os principais desafios da liderança como por exemplo transformação digital, atração de talentos, desenvolvimento e diversidade.
Destaca as competências essenciais que os líderes devem ter na era da transformação digital que por exemplo podem ser mencionadas como inteligência emocional, adaptabilidade, liderança por influência e aprendizado contínuo e ágil.
As tendências de liderança são apresentadas neste curso e são enfatizadas a liderança em ambientes remotos ou híbridos e a liderança de perfil participativo.
Como forma de colaborar na liderança, o curso discute as principais ferramentas de gestão de times, as tendências e como superar os desafios da liderança.
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2Qual é o Líder do futuro?Vídeo Aula
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3Quais são as competências da liderança na era digital?Vídeo Aula
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4Como desenvolver um líder?Vídeo Aula
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5Quais são as características do líder efetivo?Vídeo Aula
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6O que o chefe faz para desmotivar as pessoas?Vídeo Aula
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7Qual é o melhor estilo de liderança?Vídeo Aula
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8Como desenvolver o time? O futuro da educação corporativa.Vídeo Aula
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9Como fazer a gestão do seu time?Vídeo Aula
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10Como se tornar um líder inspirador?Vídeo Aula
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11Liderança e aconselhamento de resultadosTexto
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12Entregar resultado importa mais do que apresentar inglês e slides impecáveisTexto
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13A liderança participativa é o presente ou o futuro?Texto
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14Líder: o segredo está no planejamento ou na execução das estratégias?Texto
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15É possível engajar e motivar as pessoas?Texto
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16Como desmotivar pessoas?Texto
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17Como desenvolver Talentos?Texto
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18Já pensou em abrir uma empresa com alguém da família?Texto
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19Como será o Líder em 2032?Texto
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20A prática da liderança e a inteligência emocional!Texto
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21Você é uma liderança empreendedora?Texto
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22Como serão os líderes do futuro?Texto
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23Qual o futuro da sua carreira profissional? Como serão os empregos no futuro?Texto
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24Por que nem participativo e nem centralizador?Texto
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25O que vem primeiro: disponibilidade para mudanças ou autoconhecimento?Texto
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26O desenvolvimento de pessoas tem protagonismo na sua empresa?Texto
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27O trabalho sempre vai existir, mas não da maneira como o conhecemosTexto
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28Você é uma liderança empreendedora?Texto
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29Adaptabilidade e aprendizado ágil: competências do líder do futuro ou de hoje?Texto
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30A vaidade é um dos piores males corporativos?Texto